El Ayuntamiento de La Aldea informa sobre la aprobación por unanimidad de las bases generales de los procesos de estabilización de plazas en el Consistorio.
Este miércoles, 14 de diciembre, tuvo lugar la reunión de la Mesa General de Negociación Conjunta del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás, en la que se aprobó por unanimidad las Bases Generales que han de regir las convocatorias de los procesos de estabilización de las plazas incluidas en la oferta extraordinaria de empleo público para la reducción de la temporalidad, aprobada por Decreto de Alcaldía n.º 296, con fecha 19 de mayo de 2022 y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) número 62, el 25 de mayo de 2022, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás.
Esta mesa de negociación contó con la participación del alcalde de La Aldea, Tomás Pérez; la concejala de Personal, Yazmina Llarena y la representación de cada una de las organizaciones sindicales de esta administración, como son CCOO, CSIF y UGT
Desde el Ayuntamiento se quiere resaltar que el consenso alcanzado en esta reunión recoge “el compromiso claro e ineludible”, tanto de la Administración local como de las fuerzas sindicales señaladas, “de acabar con el abuso de temporalidad, y por consiguiente, facilitar una Administración más eficaz”.
