La compañía aérea Binter y el Mando Aéreo de Canarias (MACAN) han firmado un protocolo general de actuación para estudiar medidas dirigidas a impulsar el empleo, la formación y la inserción en el mercado laboral del personal militar del Ejército del Aire y del Espacio perteneciente al Mando Aéreo de Canarias. El objetivo de ambas entidades es favorecer la mejora de la cualificación profesional y la capacitación técnica a través de programas de formación y cualificación específicos.
Este protocolo supone un avance en el importante apoyo institucional del Ejército del Aire y del Espacio y Binter para impulsar el empleo, la formación y la inserción laboral de los militares en la sociedad civil, una vez adquieren la condición de reservistas de especial disponibilidad, aprovechando la experiencia y conocimientos adquiridos en sus destinos durante su vida militar.
En este sentido, Binter aporta al MACAN su amplia experiencia en las distintas áreas de negocio relacionadas con el sector aeronáutico, como mantenimiento, handling o gestión logística, con cursos para TMA, facturación o almacén, entre otros, para la capacitación de profesionales a través de formaciones impartidas por Aeronautical Training Center Canarias, que sirven para preparar a los mejores profesionales con el objetivo de captar talento para el propio sistema Binter y nutrir de profesionales capacitados al mercado laboral.
En la firma participaron el teniente general jefe del Mando Aéreo de Canarias, Juan Pablo Sánchez de Lara; el general jefe del Estado Mayor, Fernando Torres San José; el jefe de RRHH y secretario de la Junta de Educación Física y Deportes del MACAN, teniente coronel Jesús Ramos Muñoz; el jefe de Material del Ala 46, teniente coronel Andrés Sanzo Gil; y el ayudante del GJMACAN, teniente coronel Juan Carlos González Fernández.
Por parte de la aerolínea asistieron su presidente, Rodolfo Núñez; su coordinador general, Santiago Guerra; y el gerente de uno de los operadores aéreos de Binter, David Manzanas, que pusieron de manifiesto que este programa encaja perfectamente en el compromiso que la aerolínea mantiene con la sociedad, en los ámbitos deportivo, sanitario, cultural, educativo y medioambiental, y el trabajo que se realiza para contribuir con ellos, entre otras cosas, a través de la inserción laboral de personal cualificado y la creación de nichos de empleo especializado.
