El programa dirigido a unidades familiares sin recursos ha sido financiado por Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria. El consejero, Juan Díaz, y el alcalde de Teror, Sergio Nuez, dieron la bienvenida a los trabajadores/as que realizarán labores de jardinería.
El Ayuntamiento de Teror ha puesto en marcha este jueves 5 de diciembre un nuevo Plan de Empleo con la contratación de 17 personas desempleadas que desarrollarán su trabajo como capataces y peones de jardinería en los servicios municipales de Parques y Jardines y Vías y Obras.
El Consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, junto al alcalde de Teror, Sergio Nuez, y las concejalas de Empleo y Recursos Humanos, Ylenia Sánchez y Sabina Estévez, dieron la bienvenida al nuevo equipo de trabajo, contratado a través del proyecto «Mejora de la empleabilidad en el municipio de Teror 2024-2025”, para unidades familiares sin recursos, financiado por el Cabildo de Gran Canaria.
El consejero insular Juan Díaz manifestó en la presentación que “desde la Consejería de Empleo y Desarrollo del Cabildo de Gran Canaria apostamos decididamente por la creación de un empleo público y de calidad que redunde en el beneficio económico de los ciudadanos y de los 21 ayuntamientos de la isla y ejemplo de ello es el Proyecto ‘Mejora de la empleabilidad en el municipio de Teror’, que permitirá no solo reducir las tasas de paro en la localidad sino también impulsar diversos proyectos de vida”.
Por su parte, el alcalde Sergio Nuez, transmitió a los nuevos trabajadores municipales la bienvenida como trabajadores municipales, deseándoles que “en el tiempo que formen parte de la plantilla del Ayuntamiento de Teror desarrollen su actividad con plena satisfacción, realizando una labor de interés para el municipio, y que esta oportunidad de empleo les sirva para reactivar su vida laboral”.
El proyecto «Mejora de la empleabilidad en el municipio de Teror 2024-2025” está enmarcado en el convenio de cooperación entre el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo Insular de Gran Canaria para la coordinación de las actuaciones en materia de empleo de los recursos asignados en el marco del Fondo de Desarrollo de Canarias-FDCAN, período 2023-2027.
El Ayuntamiento de Teror ejecutará este plan de empleo para unidades familiares sin recursos, en la anualidad 2024, financiado con 198.329,76 € por la Consejería de Área de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo Insular de Gran Canaria y la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el marco del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), a través del Programa de colaboración con los ayuntamientos de Gran Canaria.
De las 17 personas contratadas por un período de seis meses a jornada completa, 15 realizarán labores de peones de jardinería, y 2 de capataces de jardinería. Este plan de empleo social será financiado en su totalidad el Cabildo de Gran Canaria, que cubrirán los gastos salariales del personal contratado, mientras que el Ayuntamiento de Teror se hará cargo de los costes de ejecución material relacionados con el proyecto.
Por otra parte, en su visita a Teror, el consejero se desplazó hasta las instalaciones de las nuevas ‘Aulas de formación profesional y sociocultural’, junto Centro de Mayores de Teror, que el Ayuntamiento ha acondicionado para su homologación y próxima puesta en marcha.
