Tres nuevos planes de inserción laboral formarán a cuarenta y cinco jóvenes desempleados

  • El alcalde, Alfredo Gonçalves Ferreira, les dio la bienvenida y les animó a aprovechar esta oportunidad que se les brinda para formarse y poder integrarse en el mercado laboral

Cuarenta y cinco personas desempleadas forman parte de los nuevos Programas de Formación en Alternancia con el Empleo-Garantía Juvenil puestos en marcha por el Ayuntamiento de Guía. El alcalde, Alfredo Gonçalves Ferreira, les dio la bienvenida y les animó a aprovechar esta oportunidad que se les brinda para formarse y poder integrarse en el mercado laboral que es el objetivo primordial de estos programas.

Los tres proyectos de formación y empleo tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas y están centrados en su capacitación  en los sectores del turismo, la electricidad y el ámbito sociosanitario.

Siguiendo esta línea, durante once meses y hasta marzo de 2026, se les impartirán clases formativas y se encargarán de desarrollar servicios en beneficio del municipio, además de recibir contenidos complementarios en competencias digitales o prevención de riesgos laborales que les harán más competentes a la hora de introducirse en el mercado laboral.

Estos nuevos proyectos de formación y empleo se encuentran cofinanciados al 85% por el programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 Canarias (FSE+Canarias 2021-2027). El importe concedido ronda el millón de euros para la realización de estas políticas activas de empleo.

Durante la realización de los mismos, los beneficiarios de estos programas permanecerán contratados como personal laboral por el Ayuntamiento de Guía percibiendo el 65% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a lo que se suman los correspondientes certificados profesionales que acreditarán los conocimientos adquiridos y que, por ende, les permitan incorporarse al mercado laboral con éxito.

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