Las personas desempleadas contratadas a través del programa de Empleo ‘Teror 2024-2025’ iniciaron este martes 17 de junio su actividad laboral en las áreas de Vías y Obras, Parques y Jardines, Servicios Sociales y Comunicación.
El Ayuntamiento de Teror ha puesto en marcha un nuevo Programa de Empleo con la contratación de 30 personas desempleadas que desarrollarán su trabajo en las áreas de Vías y Obras, Servicios Sociales, Parques y Jardines y Comunicación.
A través de este Plan, incluido en el Programa Extraordinario de Empleo Social 2024-2025, establecido en el acuerdo-marco suscrito entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios, el Ayuntamiento de Teror ejecutará varias actuaciones del proyecto ‘Programa de empleo TEROR 2024-2025’ en materia de infraestructuras, atención social y servicios municipales.
El alcalde de Teror, José Agustín Arencibia, junto a la edil de Desarrollo Local y Empleo, Ylenia Sánchez, y de Recursos Humanos, Sabina Estévez, junto a los concejales de área de Vías y Obras, Laura Quintana, Parques y Jardines, Irene Ortega, y Parques y Jardines, Josué Déniz, dieron la bienvenida al nuevo personal municipal en las nuevas Aulas de Formación que se estrenan con este Plan de Empleo, deseándoles que en el tiempo que formen parte de la plantilla del Ayuntamiento de Teror desarrollen su actividad con plena satisfacción y compañerismo, realizando obras o servicios de interés general y social, y que esta oportunidad de empleo les sirva para reactivar su vida laboral.
MEJORA DE LA PLANTILLA Y CREACIÓN DE EMPLEO
El nuevo Plan de Empleo permitirá mejorar la plantilla municipal, al mismo tiempo que se incentiva la creación de empleo desde el Consistorio para el colectivo de personas con dificultad de acceso al mercado laboral, permitiendo su reactivación en el ámbito profesional.
De las 30 personas contratadas por un periodo de seis meses, 17 son peones (11 de Jardinería y 6 de Obras), 1 oficial de primera de pintor, 3 oficiales de primera de albañil, 1 oficial de primera de mantenimiento de servicios generales, 1 oficial de primera de fontanero, 1 capataz agrícola, 1 auxiliar sanitario de hogar, 1 auxiliar administrativo, 2 cuidadores/as de personas con discapacidad física, psíquica y/o sensoriales, y un técnico en audiovisuales.
Este Plan de Empleo Social ha sido financiado por el Servicio Canario de Empleo con un presupuesto de 253.092,10 euros y por el Ayuntamiento de Teror con 32.796,35 € que cubrirán los gastos salariales del personal contratado, mientras que el Ayuntamiento de Teror , además de hacerse cargo de los costes de ejecución material relacionados con el proyecto.
