Desde este sindicato queremos expresar nuestra firme defensa de los derechos laborales, la dignidad profesional y la integridad institucional de los agentes de la Policía Local de Agaete, quienes vienen desempeñando su labor con compromiso, profesionalidad y sacrificio, a pesar de unas condiciones extremadamente adversas, injustas e irregulares.
Durante el año 2023, y parte del 2024, los cuatro agentes actualmente en activo han sostenido el servicio policial del municipio con una carga de trabajo desproporcionada, realizando multitud de servicios extraordinarios, muchos de ellos sin siquiera haber sido compensados económicamente. Todo ello con el objetivo de garantizar la seguridad de la ciudadanía y dar cobertura a las numerosas actividades y festividades locales, en un claro ejemplo de vocación de servicio público.
Sin embargo, lejos de recibir el respaldo que merecen, los agentes se han visto sometidos a una situación de acoso institucional tras atreverse a denunciar presuntos delitos de corrupción en el seno del cuerpo policial, entre los que se señalan apropiación indebida, malversación de caudales públicos, falsedad documental y acoso laboral. Estas denuncias, en lugar de ser tratadas con el rigor y la transparencia exigibles en una administración pública, han sido respondidas con maniobras opacas y hostiles por parte del nuevo gobierno municipal.
Desde abril de 2025, los responsables políticos del Ayuntamiento han roto la comunicación con la plantilla, dificultando la organización del trabajo de este personal. Se procedió, sin conocimiento de la Jefatura en funciones, a la designación de un Oficial Jefe accidental a través de un procedimiento completamente irregular, instruido incluso por un abogado externo ajeno al propio Ayuntamiento.
El posterior cambio de cerraduras en las dependencias policiales y la privación de acceso de archivos, dificultando a los agentes el acceso a medios informáticos y documentales imprescindibles para el ejercicio de sus funciones, constituye un hecho gravísimo que afecta directamente a la seguridad pública del municipio y a los derechos fundamentales de los trabajadores.
La negativa de la Alcaldesa a asumir responsabilidades institucionales, a personarse como acusación particular en las causas judiciales abiertas en defensa del interés general del municipio, y su intento de enfrentar a los agentes con la ciudadanía, es inadmisible. La seguridad de las fiestas y la paz social en Agaete no puede estar condicionada al silencio forzado ni al encubrimiento de posibles delitos.
Desde CSIF queremos dejar claro que los agentes han manifestado en todo momento su disposición a colaborar, incluso más allá de sus obligaciones laborales, para garantizar la celebración segura de las fiestas y mantener el servicio público que la ciudadanía merece. No obstante, ello no puede hacerse a costa de renunciar a sus derechos, a su dignidad ni al respeto institucional.
Por ello, CSIF exige que el Ayuntamiento actúe como parte legítima en defensa de los intereses del municipio, en las causas judiciales en curso.
Esperamos que se restablezca la legalidad y la normalidad institucional en el funcionamiento de la Policía Local, respetando la cadena de mando y los procedimientos reglamentarios.
Porque la Policía Local no solo es insustituible desde el punto de vista operativo, como han reconocido la Guardia Civil y la Policía Canaria, sino que es también un pilar fundamental del tejido social del municipio. Los agentes no son enemigos del pueblo, son sus servidores públicos y también vecinos que aman Agaete y sus tradiciones.
Desde CSIF seguiremos defendiendo a los todos los trabajadores, exigiendo justicia y velando por que se respeten los principios de legalidad, transparencia y dignidad en todas las instituciones públicas.
