Moisés Sánchez Director Del 112 Canarias
Moisés Sánchez Director Del 112 Canarias
#NoSeasEstadística’, la campaña del 112 con consejos para prevenir riesgos durante las vacaciones de verano
  • La campaña recuerda que la mayoría de los accidentes en verano pueden prevenirse adoptando medidas de autoprotección y actuando con prudencia
  • Profesionales de distintos servicios de emergencias ofrecerán consejos sobre seguridad vial, actividades en el mar y la montaña, eventos multitudinarios y preparación ante emergencias
Las cifras de accidentes del verano no son solo números, detrás de cada una hay un accidente que podría haberse evitado. Bajo esta premisa, el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 112, dependiente de la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, pone el foco en la prevención y lanza la campaña ‘#NoSeasEstadística’, una iniciativa que recuerda consejos esenciales de autoprotección para disfrutar del verano sin correr riesgos innecesarios, tanto en el litoral como en las zonas de cumbre o en eventos multitudinarios.
 
En este sentido, el 112 Canarias difundirá durante las próximas semanas un total de cinco vídeos en sus redes sociales (X, Instagram, Youtube y WhatsApp). Estas publicaciones, protagonizadas por profesionales de diferentes servicios de seguridad y emergencias, que trabajan de forma coordinada desde las salas operativas del CECOES 112, recordarán las recomendaciones de autoprotección para afrontar con seguridad algunas de las situaciones más habituales del verano, como los desplazamientos por carretera, las actividades en el mar o la montaña, las fiestas patronales y peregrinaciones o la preparación ante posibles emergencias.
 
Cinco ejes de prevención
 
La campaña arrancará con un mensaje desde la sala operativa del CECOES 112 centrado en la seguridad vial. Bajo el lema «Este verano, mantén la precaución en la carretera y #NoSeasEstadística», se señala la importancia de evitar las distracciones al volante, respetar la distancia de seguridad y cumplir los límites de velocidad para reducir el riesgo de accidentes de tráfico.
 
Asimismo, la Guardia Civil será la encargada de trasladar las recomendaciones dirigidas a quienes practiquen actividades en el mar. Antes de salir a navegar o realizar deportes náuticos se aconseja planificar la actividad, consultar la previsión meteorológica, revisar el estado de la embarcación o del material y asegurarse de disponer de los permisos necesarios.
 
Por su parte, el Grupo de Emergencias y Salvamento (GES) centrará su mensaje en la seguridad en la montaña, recordando la necesidad de llevar agua suficiente, protección solar y un teléfono móvil con batería, además de evitar realizar actividades durante los episodios de altas temperaturas.
 
Ir a una romería es otro de los planes que nunca faltan en el calendario veraniego. Por lo que el Cuerpo General de la Policía Canaria ofrecerá consejos para quienes participen en fiestas patronales, romerías o peregrinaciones. Entre las principales recomendaciones destaca el uso de chaleco reflectante cuando se camine junto a la calzada y circular siempre por el lado que permita ver de frente a los vehículos.
 
Por último, desde la Dirección General de Emergencias, la jefa de Protección Civil, Montse Román, mostrará cómo preparar la mochila de emergencias con los elementos básicos necesarios para afrontar cualquier situación imprevista.
 
Con esta iniciativa, el CECOES 112 mantiene su firme apuesta por la autoprotección de la sociedad canaria y se suma a las dos campañas puestas en marcha por la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas relacionadas con la prevención de ahogamientos y las medidas a poner en práctica para evitar incendios forestales. El objetivo es que, al finalizar el verano, el menor número posible de personas pase a formar parte de las estadísticas de heridos o fallecidos y que la ciudadanía pueda disfrutar de estas fechas con seguridad y responsabilidad.
Compartir
Más Noticias

Suscribete a nuestro newsletter

Emergencias
Ecos de Sociedad
NGC

El colapso del CECOES 112 y el SUC en Canarias: la falta de personal expone a las islas a una catástrofe ante una inminente emergencia

El caos administrativo agrava la crisis: El Gobierno de Canarias incumple sistemáticamente los plazos de segregación del CECOES hacia Gesplan, mientras un informe presupuestario desfavorable frena el proceso. Contrataciones no efectivas: La incorporación de gestores a través de Gesplan no soluciona la falta de personal en las salas operativas porque podrían incurrir en una de cesión ilegal de trabajadores. Las organizaciones y representantes del personal de emergencias alertan públicamente a la ciudadanía canaria sobre la situación de extrema vulnerabilidad en la que se encuentra el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES 112) y el Servicio de Urgencias Canario (SUC). Actualmente, los servicios de respuesta no están dimensionados para asumir un día de actividad fuerte, lo que imposibilita garantizar la seguridad de la población ante una gran catástrofe como la erupción del Teide. A la preocupante falta estructural de personal se suma un absoluto caos de gestión política. En agosto de 2025, el Gobierno de Canarias anunció a bombo y platillo la separación de la división CECOES de la empresa pública Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) para traspasarla a Gesplan. Desde entonces, el calendario de promesas ha sido un goteo constante de fechas incumplidas: se aseguró que se realizaría en enero de 2026, luego se pospuso a marzo, posteriormente a junio, ahora se habla de septiembre de 2026, y la realidad es que el proceso sigue paralizado. Esta parálisis responde, presuntamente, a la existencia de un informe desfavorable de la Dirección General de Planificación y Presupuesto que cuestiona la viabilidad de la operación. Para agravar el escenario, la contratación por parte de Gesplan de varios gestores ha generado un problema operativo y laboral mayúsculo. Este personal, del cual ya ha dimitido una parte significativa debido a la incertidumbre, no realiza funciones que supongan un dimensionamiento efectivo ni para el CECOES ni para el SUC. De integrarse de forma directa en las tareas habituales de las salas, la administración podría incurrir en una ilegalidad manifiesta por cesión ilegal de trabajadores. ¿Quién está orquestando y permitiendo este despropósito? En lugar de fortalecer y hacer crecer las estructuras propias de GSC, potenciando directamente al CECOES y al SUC, el Gobierno canario prefiere engordar artificialmente a otra empresa pública. Este crecimiento de Gesplan es completamente inútil para cubrir las necesidades diarias del ciudadano que llama al 112 en una situación crítica. La historia amenaza con repetirse de forma agravada. Durante la erupción del volcán Tajogaite en La Palma, la deficiente gestión del CECOES y del SUC provocó un aislamiento institucional inaceptable, siendo los únicos servicios de emergencias que no se integraron físicamente en el Puesto de Mando Avanzado (PMA). Hoy, con los avisos geológicos latentes en el Teide, la gestión autonómica mantiene las plantillas de coordinadores, técnicos y gestores sectoriales bajo mínimos, en una situación igual o peor que en el año 2020. Los profesionales lanzan una pregunta directa a los responsables de la Consejería de Sanidad y la Consejería de Política Territorial y Emergencias: ¿Cuándo van a dimensionar de forma real el CECOES y el SUC? ¿Esperarán a que colapsen los profesionales por el estrés, o a que colapse el servicio completo en mitad de un gran incendio forestal, una DANA o una erupción volcánica (el Teide, ¿por ejemplo)? La empresa pública que lleva gestionando las emergencias de sanidad, protección civil y seguridad durante más de 30 años (GSC, S.A.), no puede permitir esta situación y los políticos deben potenciar esta empresa y sus servicios vitales para toda la ciudadanía en Canarias. Hace falta personal técnico en informática, en redes, en comunicación, hace falta personal administrativo y técnicos administrativos para sustentar la empresa, hacen falta médicos y enfermeros en los recursos aéreos, en las salas operativas, hacen falta gestores de recursos, gestores operativos, técnicos de atención a mujer víctimas de violencia de género, hacen falta coordinadores multisectoriales, ¿qué hace la gerencia de GSC para solucionar esto? ¿qué hace la consejera de Sanidad y el consejero de Política Territorial para solucionar esto? Nada, poniendo en riesgo a profesionales y ciudadanos. Sanidad está más preocupada en publicitar que los Gestores del SUC movilizaron más de 316.000 recursos en 2025 que en dimensionar la plantilla agotada hace años. La Dirección General de Emergencias está más preocupada en la Agencia Canaria de Emergencias que en dimensionar el CECOES 112 como llevan prometiendo hace años, igual que Sanidad. Se exige la paralización de estos experimentos administrativos y la convocatoria urgente de mesas de negociación para ampliar de forma estructural y legal las plantillas de GSC. Pedimos al presidente del Gobierno de Canarias D. Fernando Clavijo que intervenga de manera efectiva y ponga solución. El 112 no es un tablero de ajedrez político ni empresarial; es el corazón de la seguridad de todos los canarios.