Apertura de listas de empleo del SCE para contratar personal docente y de dirección en los proyectos PFAE
*El Servicio Canario de Empleo abre una convocatoria extraordinaria para constituir listas específicas destinadas a Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE)
*Las solicitudes deberán presentarse de forma exclusivamente electrónica en un plazo de diez días hábiles
El Ayuntamiento de Arucas informa a la ciudadanía sobre la publicación en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) de la Resolución del Servicio Canario de Empleo (SCE) por la que se aprueban las bases específicas y se convoca el procedimiento extraordinario para la constitución, ordenación y funcionamiento de las listas de empleo de personal docente interino, de dirección-docencia y de coordinación de formación. Estas listas se destinarán a la cobertura de puestos en los PFAEs y otros programas de empleo con componente formativo gestionados por las entidades públicas adheridas.
Esta medida dota al municipio de una herramienta ágil y homogénea para la selección de los recursos humanos cualificados necesarios para ejecutar estos proyectos estratégicos de inserción laboral. El nuevo modelo surge como respuesta técnica a los límites de la legislación laboral vigente para contrataciones vinculadas a políticas activas de empleo, garantizando que el 45% de los proyectos públicos que anteriormente sufrían dificultades técnicas en toda Canarias puedan desarrollarse ahora con total normalidad y seguridad jurídica mediante el nombramiento de funcionarios interinos por programa.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de Canarias. La tramitación electrónica es de carácter obligatorio y debe realizarse a través del formulario oficial disponible en la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias. Una vez constituidas las listas finales por el SCE, el Ayuntamiento de Arucas utilizará este instrumento de apoyo técnico instrumental para gestionar de forma directa los llamamientos y formalizar los actos administrativos de nombramiento según las necesidades del municipio.
