El Ayuntamiento de Teror apuesta por el empleo juvenil con la contratación de dos jóvenes ingenieros
Empleo Teror
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Los profesionales especializados en Ingeniería Eléctrica y en Obras Públicas se integran a la plantilla municipal a través del ‘Programa Primera Experiencia Profesional en Administraciones Públicas’ promovido por el Servicio Canario de Empleo (SCE).
El Ayuntamiento de Teror ha incorporado a su plantilla a dos jóvenes ingenieros, especializados en Ingeniería Eléctrica y de Obras Públicas, apostando por el empleo juvenil a través del ‘Programa Primera Experiencia Profesional en Administraciones Públicas’, promovido por el Servicio Canario de Empleo (SCE).
Los dos jóvenes profesionales, menores de 30 años de edad, se integran al equipo de la Oficina Técnica municipal, que les permitirá consolidar su experiencia laboral en el sector público, con un contrato de 12 meses a jornada completa, donde podrán aportar innovación y metodologías actualizadas en la gestión pública local.
Desde la Concejalía de Desarrollo Local y Empleo del Ayuntamiento de Teror, que dirige Ylenia Sánchez, y la Concejalía de Recursos Humanos, con Sabina Estévez al frente, se ha apostado por  incorporar a la administración municipal a estos profesionales, con el objetivo de “mejorar, potenciar y expandir los perfiles profesionales de estos jóvenes cualificados que, al mismo tiempo aportarán a los servicios municipales sus conocimientos profesionales y talento. No solo se trata de facilitar un contrato, sino de ofrecer una experiencia profesional útil, acompañada y vinculada a su formación, que les permita mejorar su futuro laboral”.
UN PROGRAMA DE OPORTUNIDADES PARA JÓVENES CUALIFICADOS
 
Esta contratación, que aporta nueva savia a la plantilla municipal, es el resultado de la gestión del Consistorio dentro de la convocatoria anticipada de 2026 del ‘Programa Primera Experiencia Profesional en Administraciones Públicas’, promovido por el Servicio Canario de Empleo, que da oportunidades laborales y formativas a jóvenes cualificados.
En este caso, los perfiles seleccionados reforzarán áreas de especial importancia en las infraestructuras del municipio a través de las disciplinas de Ingeniería en Obras Públicas e Ingeniería Eléctrica.
El ‘Programa Primera Experiencia Profesional en Administraciones Públicas’, dotado en 2026 con con 2,5 millones de euros para toda Canarias, trata de conectar las necesidades de infraestructuras del municipio con la alta cualificación de las nuevas generaciones canarias.
Desde el Ayuntamiento de Teror se seguirá apostando en próximas convocatorias por el ‘Programa Primera Experiencia Profesional’ del SCE, como ya lo hizo también en otra ocasión anterior, apoyando al talento joven y contribuyendo desde la administración pública local como trampolín formativo y de futuro.

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Guía de Gran Canaria
Redacción NorteGranCanaria

Guía culmina la instalación de una planta fotovoltaica en la Casa Consistorial para reducir el gasto energético municipal

La actuación, financiada con 42.000 euros por el Cabildo de Gran Canaria, permitirá al Ayuntamiento generar su propia energía y avanzar en el ahorro de la factura eléctrica El Ayuntamiento de Santa María de Guía ha culminado y recepcionado las obras de instalación de una planta fotovoltaica de autoconsumo en la cubierta de la Casa Consistorial, una actuación que permitirá al municipio avanzar en la generación de energía limpia y, al mismo tiempo, reducir el gasto destinado al consumo eléctrico de las dependencias municipales. El primer teniente de alcalde y concejal de Urbanismo, José Manuel Santana, asistió al acto de recepción de la obra acompañado por la interventora municipal, el técnico director de obra del Ayuntamiento y un representante de la empresa adjudicataria, Ecomove S.L., comprobando sobre el terreno la finalización de los trabajos y las condiciones de la instalación. Santana subrayó que «esta actuación es un claro ejemplo de que la sostenibilidad y la buena gestión económica pueden y deben ir de la mano». «No se trata solamente de instalar placas solares. Se trata de invertir en una infraestructura que va a permitir al Ayuntamiento producir parte de la energía que consume, reducir progresivamente la factura eléctrica y destinar esos recursos públicos a otras necesidades de nuestros vecinos y vecinas. Eso es gestionar pensando en el presente, pero también en el futuro», señaló. Santana destacó además que «hemos querido que la propia Casa Consistorial sea un ejemplo de esta apuesta. Si desde las administraciones exigimos un uso más eficiente de la energía, somos los primeros que tenemos que aplicar esas medidas en nuestros propios edificios». La actuación ha contado con una inversión de 42.000 euros financiada por el Cabildo de Gran Canaria, a través de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Obras Públicas e Infraestructuras, Arquitectura y Vivienda, y ha sido ejecutada por la empresa Ecomove S.L. Con la finalización de los trabajos y la recepción de la obra, la instalación queda preparada para su puesta en funcionamiento y para comenzar a generar energía destinada al autoconsumo de la Casa Consistorial. El proyecto incorpora módulos fotovoltaicos de alta eficiencia, con una potencia de 475 W por módulo, aprovechando de manera óptima la superficie disponible en la cubierta del edificio y garantizando unas condiciones de rendimiento y durabilidad adecuadas. «Estamos hablando de una inversión que no termina con la obra. A partir de ahora comienza también su retorno para el Ayuntamiento, porque cada kilovatio que produzcamos para nuestro propio consumo será energía que dejamos de comprar y, por tanto, un ahorro para las arcas municipales», explicó el primer teniente de alcalde. La culminación de esta actuación se suma a las medidas que está impulsando el Ayuntamiento de Guía para mejorar la eficiencia de sus instalaciones y hacer un uso cada vez más responsable de los recursos públicos. «La gestión municipal también consiste en anticiparse, buscar financiación, aprovechar las oportunidades y ejecutar proyectos que permitan ahorrar. Esta instalación responde exactamente a esa forma de trabajar: conseguir inversiones, mejorar nuestros servicios y reducir gastos estructurales», concluyó José Manuel Santana.