Solo educando en igualdad podremos vivir en igualdad

Resulta contradictorio que en una sociedad tan avanzada en muchos aspectos, a día de hoy, siga tan atrasada en otros muchos como son los derechos de las mujeres. Otro año más volvemos a reivindicar por el 25N la lucha por la igualdad real y la justicia social porque, pese a los instrumentos legislativos y a las políticas desarrolladas en los últimos años, la violencia machista no cesa.

Actualmente y desde hace un año soy secretaria de Organización del PSOE de Canarias. Tenía 20 años cuando en el 2011 estudiaba Ciencias Políticas en la Universidad Complutense de Madrid. 

Casi una década después, los socialistas, gracias al Pacto de las Flores, recuperamos nuestro liderazgo en Canarias, presididos por Ángel Víctor Torres. El camino hasta aquí no ha sido fácil, pero sabemos que nuestro compromiso siempre ha sido el equilibrio social y la reducción de las desigualdades entre los diferentes colectivos.

Es momento de reivindicar la necesidad de incrementar los recursos y de incorporar a nuestro ordenamiento un concepto más amplio de violencia de género siguiendo las pautas del Convenio de Estambul sobre prevención y lucha contra la violencia hacia las mujeres y la violencia doméstica, así como de formar y sensibilizar a la Justicia para que la tutela judicial de los derechos de las mujeres sea efectiva.

Fuente: masnosotras.com

Nuestro proyecto de gobierno desde primer momento ha sido incluir la igualdad como eje prioritario en todas las áreas, desde la reforma constitucional hasta el deporte, pasando por la lucha contra la violencia de género o los derechos sexuales y reproductivos. Porque está demostrado que los países más igualitarios son los más desarrollados y los que obtienen mejores resultados económicos.

En mi opinión, el Partido Socialista ha sido el partido que mejor representa el liderazgo de la mujer porque apostamos por una democracia paritaria con el objetivo de conseguir una representación equilibrada entre hombres y mujeres en todos los ámbitos y en todas las instituciones. Un claro ejemplo lo podemos ver ahora mismo en la formación del Gobierno estatal en donde en su mayoría está compuesto por la figura femenina.

Los Presupuestos Generales para 2023 representan la estabilidad política y el fortalecimiento del progresismo en España. Precisamente, el Ministerio de Igualdad ha aumentado un 9% sus presupuestos, alcanzado la cifra histórica de 573 millones. En términos consolidados se incrementan en 47 millones de euros, un 9% más que los aprobados en 2022. Además, la partida en políticas contra las violencias machistas llega a los 320 millones de euros, llegando a un 56% del total. 

Parece evidente, o debería serlo, que las violencias machistas deberían, a día de hoy, estar erradicadas, pero la realidad sigue siendo otra. Si no se actúa, muy especialmente desde el punto de vista educativo y socializador, sobre la mitad que continúa siendo la privilegiada, las consecuencias para nuestras siguientes generaciones serán tremendamente perjudiciales.

Es por ello que debemos construir, entre todas y todos, un nuevo modelo social y seguir fomentando la formación específica en Igualdad, educación afectivo- sexual y prevención de la violencia de género en todas las etapas educativas. Solo educando en igualdad podremos vivir en igualdad.

No basta solo con impulsar políticas públicas dirigidas a la superación de una cultura machista, sino también está en la responsabilidad de cada uno de nosotras y nosotros a través de cambios individuales, propósitos de enmienda y buenas acciones en el plano más personal, y así proyectarnos en los próximos años.

Un año más desde el Partido Socialista, y yo como secretaria de Organización del PSOE de Canarias, volvemos a reivindicar los derechos de las mujeres y la igualdad de género. Ese es el trabajo en el que nos hemos empeñado desde la formación y por el que continuaremos luchando para garantizar el estado del bienestar y el derecho a una vida digna.

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Dudas y problemas con los contratos de alquiler de vivienda. La ley de arrendamientos urbanos

El comienzo de septiembre marcará el regreso al estudio y al trabajo, lo que implica que muchas personas busquen un piso de alquiler. Este proceso se complica cada vez más debido a los precios y requisitos solicitados, pero ¿qué puede exigir un propietario al inquilino de una vivienda? Legálitas revisa los aspectos clave que deben considerar los inquilinos al alquilar una vivienda, incluyendo si es legal pagar por visitar un piso o qué documentos financieros (aval, extractos, etc.) o fianza puede requerir el arrendador. Según el artículo 20 de la Ley de Arrendamientos Urbanos, modificado por la Ley 12/2023 de 24 de mayo sobre el derecho a la vivienda, los contratos de vivienda habitual, los gastos de gestión inmobiliaria y formalización del contrato deben ser asumidos por el arrendador. Sin embargo, los contratos de uso distinto a vivienda habitual se basan en la libertad de acuerdos entre las partes. ¿Qué documentos puede pedir el arrendador al inquilino? Para formalizar un alquiler, el propietario puede requerir un documento de identificación, como el DNI o permiso de trabajo y/o residencia, y documentos que acrediten la capacidad económica del inquilino, como nóminas o contrato de trabajo. ¿Cuál es el importe máximo de fianza y mensualidades que se puede pedir? La Ley de Arrendamientos Urbanos establece que se puede exigir una fianza equivalente a un mes de renta, pagadera en metálico, la cual debe devolverse al inquilino un mes después de la entrega de las llaves al final del contrato. Además, se permite pactar una garantía adicional de hasta dos meses de renta. ¿Puede el propietario solicitar un aval de los padres o los movimientos bancarios del inquilino? El arrendador puede pedir un aval bancario o fiador personal para garantizar las obligaciones del arrendatario, pero solicitar movimientos bancarios no es adecuado; la capacidad económica se puede justificar con otros documentos, como nóminas o la última declaración de la renta. ¿Cuál es la duración mínima y máxima de un contrato de alquiler? Los contratos de uso distinto a vivienda habitual o de temporada se rigen por el acuerdo de las partes. Para contratos de vivienda habitual, si la duración es inferior a 5 años (para personas físicas) o 7 años (para personas jurídicas), se prorrogan anualmente hasta alcanzar estos plazos, a menos que el inquilino indique su intención de no renovar con 30 días de antelación. En contratos de vivienda habitual, si no hay preaviso de extinción, el contrato se prorroga por otros 3 años más, y tras estos periodos, si ninguna de las partes comunica la resolución, se aplica la tácita reconducción del Código Civil, renovándose anualmente o mensualmente según la renta. ¿Cómo se formaliza el contrato de un piso compartido? Puede hacerse un contrato único para todos los inquilinos o contratos individuales. No es necesario un pacto de solidaridad expreso si el contrato indica la unidad de renta, y es posible establecer normas para el uso de zonas comunes. ¿Son válidos los contratos verbales de alquiler? Los contratos de alquiler verbales son válidos, aunque es recomendable documentar los acuerdos por escrito para evitar problemas futuros. ¿Se puede pagar el alquiler por Bizum o en efectivo? Según la nueva Ley de Vivienda, el pago debe realizarse electrónicamente, salvo excepciones en las que alguna parte no tenga acceso a medios electrónicos, permitiendose entonces el pago en efectivo. En caso de rescisión, ¿con cuánto tiempo se debe dar el aviso? Para contratos de vivienda habitual, el inquilino debe avisar con al menos un mes de antelación a partir del sexto mes de vigencia. Se puede pactar una penalización de un mes de renta por cada año restante del contrato. Si un inquilino se va, ¿qué sucede con el alquiler? Si todos los inquilinos firmaron el contrato, son responsables solidarios del pago de la renta, a menos que se acuerde lo contrario. ¿Puede el inquilino subalquilar la vivienda? El subarriendo total o parcial no está permitido sin el permiso del propietario, quien puede autorizarlo parcialmente y por escrito.