Juventud ofrece formación para actividades de ocio y tiempo libre 

Se impartirán a partir del 17 de abril, para jóvenes de 17 a 30 años de edad. Inscripción abierta hasta el 10 de abril en juventud.teror.es 

La Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Teror, en colaboración con la Dirección General de Juventud el Gobierno de Canarias, ofrecerá a partir del 17 de abril un curso de “Monitor/a de actividades de ocio y tiempo libre” y otro de “Director/a de actividades de ocio y tiempo libre”, dirigido a jóvenes de 17 a 30 años de edad. El plazo de inscripción para la población de Teror permanece abierto del 31 de marzo al 10 de abril, a través del portal web juventud.teror.es, previo registro en el portal. 

El Ayuntamiento de Teror, desde el área de Juventud, que dirige el edil Ayraldo Montesdeoca, ha financiado parte de esta formación para asegurar la participación de jóvenes de Teror en la convocatoria del Gobierno de Canarias, que se ofrece de forma gratuita, con plazas limitadas. 

CURSO ‘MONITOR/A DE ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE’ 

El curso de Monitor/a de actividades de ocio y tiempo libre trata de capacitar al alumnado en la planificación, organización y ejecución de actividades de ocio y tiempo libre con población infanto-juvenil, a través de la adquisición de conocimientos pedagógicos y metodológicos, así como de las herramientas y recursos relacionados con la educación en el ocio y tiempo libre. 

La duración del curso es de 200 horas y se imparte en modalidad semipresencial: 100 horas teóricas, divididas en 70 horas de formación online y 30 h. de formación presencial a determina. También se realizarán 100 horas de prácticas en empresa. 

CURSO DE ‘DIRECTOR/A DE ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE’ 

El curso de “Director/a de actividades de ocio y tiempo libre” tiene como objetivo capacitar al alumnado para dirigir actividades de ocio y tiempo libre a través de la adquisición de conocimientos y herramientas que les faciliten el desarrollo de habilidades de coordinación y dirección de un equipo de trabajo. 

Esta formación tiene una duración de 300 horas y se imparte en modalidad no presencial. A la formación teórica se dedicarán 100 horas, divididas en 70 horas de formación online y 30 horas de formación presencial. Además se incluirán 200 horas de prácticas en empresa.