La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la preocupante situación que se está viviendo en el municipio de Teror, en el comienzo de las Fiestas del Pino, pese al acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación, que no cuenta con el respaldo de la amplia mayoría de la Policía Local, que mantiene su apoyo a la posición defendida por CSIF. El problema no es un acuerdo de tres euros. El problema es una situación que arrastra la plantilla desde hace años con un número de efectivos muy reducido, unas retribuciones claramente insuficientes y una dependencia permanente de los servicios extraordinarios para poder afrontar grandes eventos como las Fiestas del Pino. La última evaluación psicosocial realizada a la Policía Local de Teror reflejaba una plantilla de apenas diez personas, para un municipio que debería contar con más del doble de efectivos de los actuales. Y las Fiestas del Pino son uno de los acontecimientos más importantes de Canarias y requieren una planificación y unos medios acordes con su dimensión. Desde CSIF se hace hincapié que no es razonable que su seguridad dependa, año tras año, de que una plantilla mermada renuncie a más descanso y vida familiar. CSIF anuncia que los agentes seguirán cumpliendo íntegramente sus turnos y obligaciones ordinarias, pero que la mayoría del colectivo ha decidido no prolongar voluntariamente su jornada, mediante servicios extraordinarios. Y para que, luego, ningún responsable pueda tergiversar la realidad, esta es que la plantilla de policía local va a trabajar todas las horas que están legalmente obligadas a hacer, por jornada. Pero no las extraordinarias Igualmente, CSIF lleva años reclamando, en las mesas de negociación, soluciones estructurales: una adecuada Relación de Puestos de Trabajo, mejores retribuciones, cobertura de vacantes, incremento de efectivos y una planificación real del servicio. Sin embargo, se han encontrado una Administración, pese al cambio de signo político, que pretende sacar las fiestas adelante, a costa del agotamiento de sus trabajadores y trabajadoras. Y es por eso que la Policía Local de Teror no pide privilegios. Pide reconocimiento, una plantilla suficiente y unas retribuciones acordes con la responsabilidad que asume. Y entiende que el municipio de Teror merece unas grandes Fiestas del Pino, pero también una Policía Local dignamente valorada.