14 abril 2026 2:29 pm
Cartel La Suma De Todos 2025
Cartel La Suma De Todos 2025
HiperDino rompe barreras y construye oportunidades con su programa ‘La Suma de Todos’
  • La cadena presenta la quinta edición de esta campaña corporativa para el afloramiento de la discapacidad entre trabajadores, que este año tiene como lema ‘Descubriendo Talentos, Rompiendo Barreras’
  • Se trata de un proyecto que va más allá del cumplimiento normativo para transformar la realidad laboral de las personas con discapacidad

Construir una empresa más inclusiva es mucho más que una meta: es una forma de avanzar. Con esta filosofía, HiperDino presenta la quinta edición de su campaña La Suma de Todos, una iniciativa dirigida al afloramiento de la discapacidad entre sus trabajadores y al impulso de un entorno laboral inclusivo y equitativo. 

Doble vertiente: aflorar capacidades ocultas e incorporar nuevos talentos

Esta campaña, que en esta edición tiene como lema Descubriendo Talentos, Rompiendo Barreras, tiene una doble vertiente:

  1. Interna, orientada al personal de la compañía, con el objetivo de detectar y aflorar posibles situaciones de discapacidad no reconocidas oficialmente. A través de asesoramiento personalizado, facilita a sus empleados un espacio seguro para visibilizar su situación y acceder a los recursos disponibles.
  1. Externa, enfocada en la incorporación activa de personas con discapacidad al trabajo. En el marco de este compromiso, en 2024 la compañía generó 102 nuevas oportunidades laborales para personas con discapacidad, contribuyendo a su integración profesional y social.

De esta manera, la cadena continúa sensibilizando y acompañando a su plantilla en el proceso de identificación y visibilización de posibles situaciones de discapacidad, a la vez que da cumplimiento con la normativa vigente, que establece que las empresas públicas y privadas con 50 o más empleados deben contar, al menos, con un 2% de personas trabajadoras con discapacidad en su plantilla.

Construyendo un futuro más justo, diverso y accesible

Con más de 10.000 trabajadores, HiperDino convierte la diversidad en una ventaja competitiva y humana.

La campaña se desarrollará en todos los centros de trabajo de la compañía y contará con acciones informativas, charlas de sensibilización y asesoramiento personalizado para los trabajadores que deseen aflorar su condición de discapacidad.

HiperDino mantiene así su compromiso firme con la igualdad de oportunidades, el respeto y la integración real, consolidándose como un referente en responsabilidad social en el ámbito laboral en Canarias.

Sobre HiperDino

HiperDino es, desde 1985 y con capital netamente canario, la cadena líder en las Islas Canarias, creando más de 10.000 empleos directos. Su política de precios bajos y competitivos, junto con una variada oferta de referencias de primeras marcas y productos frescos de calidad, ha sido clave en su crecimiento constante.

Esta estrategia le ha permitido, a finales de 2024, expandir su presencia hasta Mallorca, en las Islas Baleares, continuando así su trayectoria de expansión y éxito.

En la actualidad, su red incluye más de 280 tiendas en ambas comunidades autónomas y opera bajo las enseñas HiperDino, SuperDino e HiperDino Express. Cuenta con cuatro centros logísticos y una dark store, dedicada exclusivamente a la preparación de pedidos online. Además y fruto de su alianza con bp, dispone de 36 establecimientos DinoShop en régimen de franquicia.

A través de la Fundación DinoSol, apoya a sus trabajadores e impulsa programas que benefician a las comunidades en las que opera.

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Presentación Del Libro Toda La Verdad En El Cifp Noroeste (20)
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NGC

El aroma de la palabra: Crónica de una tarde entre verdades y café

Hay encuentros que, más que actos literarios, parecen conjuras necesarias contra el olvido. Así se sintió la tarde de ayer en el salón de actos del CIFP Noroeste, en Santa María de Guía. Eran las seis de la tarde, esa hora en la que la luz empieza a recogerse y las confesiones fluyen con mayor naturalidad, cuando Juan José Benítez-Hernández desveló las páginas de su última obra: Toda la Verdad. La presentación no fue un monólogo, sino un diálogo compartido con Manuel García Morales, cuya presencia aportó ese matiz de complicidad que solo los grandes amigos y los buenos libros saben generar. Bajo el lema «Hay verdades que solo se cuentan entre café y confesiones», el ambiente se impregnó rápidamente de esa intimidad que promete el título; una invitación a mirar de frente aquello que a menudo preferimos susurrar. Una verdad sin fronteras Lo que podría haber sido un evento local se transformó en un encuentro internacional. La platea, vibrante y atenta, no solo contaba con compañeros y alumnos del centro, sino que se vio enriquecida por la presencia de una delegación de la Escola Profissional CIOR de Portugal. Este puente tendido entre culturas subrayó el mensaje del autor: la verdad no conoce aduanas. Es, en esencia, un lenguaje universal que ayer cruzó fronteras en Santa María de Guía para instalarse en el corazón de quienes escuchaban. El broche de oro: Un lujo para los sentidos Pero la literatura, cuando es buena, también se saborea. Al concluir el acto, la teoría de las «confesiones y el café» se hizo carne —y deleite— gracias a los alumnos del ciclo de Hostelería. El refrigerio ofrecido fue, en palabras de los asistentes, un auténtico lujo. Cada bocado y cada copa servida por los estudiantes no solo demostraron el talento técnico que se cultiva en el CIFP Noroeste, sino que sirvieron como el maridaje perfecto para digerir las emociones vertidas durante la charla. Fue, en definitiva, una jornada donde la gratitud fue la nota dominante. Juan José Benítez-Hernández cerraba el encuentro con un emotivo «Muchísimas gracias por la acogida», consciente de que su libro ha comenzado a caminar con paso firme, dejando atrás las estanterías para convertirse en conversación, en abrazo y, sobre todo, en esa verdad compartida que ya no tiene vuelta atrás. Nota del autor: Toda la Verdad ya está cruzando fronteras. Que el café nunca falte para seguirlas contando.